Onlangs brachten Jordey van Zelst, Lead Developer en Tom Schrauwen, Developer, een bezoek aan de SucceedIT Hub in Sri Lanka. Sinds 2023 hebben wij ons development team uitgebreid met een groep getalenteerde collega’s via onze partner voor recruitment Gapstars.
Hoewel remote werken voor ons niet nieuw is, voelt het samenwerken met onze collega’s in Sri Lanka toch anders. Ze zijn namelijk ondanks de grote afstand, vast onderdeel van het SucceedIT team, wat zorgt voor een nog grotere betrokkenheid en een nauwere samenwerking. Wij besloten dat het hoog tijd was om het team ter plaatse te bezoeken en de tijd te nemen voor onze samenwerking.
Het doel van deze reis
Het doel van deze reis was om het team beter te leren kennen, inzicht te krijgen in hun werkomgeving, een sterke basis te leggen voor verdere samenwerking en het vormen van een succesvol team. Het samenwerken met collega’s uit verschillende culturen vraagt om wederzijds begrip, en hoe beter je elkaar kent, hoe soepeler de samenwerking verloopt.
Strakke planning
De week voor onze reis hebben we in samenwerking met Gapstars een strakke planning opgesteld. Hoewel onze tijd beperkt was, hebben we het maximale uit de dagen gehaald. Naast serieuze werksessies hadden we ook lunches, diners en zelfs een bowlingavond gepland – een perfecte manier om elkaar ook buiten de werkcontext beter te leren kennen.
Bij aankomst in Colombo werden we hartelijk ontvangen door Gapstars. De eerste dag op kantoor begon indrukwekkend. Het Gapstars-kantoor is de basis van onze hub, en is gelegen in het glimmende Onyx-gebouw. Bij binnenkomst werden we verrast door een rij collega’s en onze namen en functies groot op de schermen bij de receptie. Jordey zegt: “Een warm welkom, dat zeker! Ons kantoor op de zesde verdieping was ruim, modern en verzorgd, en ik kan de ergonomische stoelen zeker waarderen.”
Intensieve werksessies en kennisdeling
Gedurende de week hebben wij zelf ook een aantal sessies geleid. Zo heeft Tom een uitgebreide sessies geleid over development standaarden en het gebruik van DevOps, waarbij hij direct met onze Sri Lankaanse collega’s kon samenwerken aan verschillende projecten. Jordey ging aan de slag met Hansana en Bajees aan Power Platform-projecten. Daarnaast hebben we voortgangsgesprekken gevoerd en HR-zaken besproken. Dit gaf ons veel inzicht in elkaars verwachtingen en versterkte de onderlinge samenwerking.
Benieuwd naar de apps die wij ontwikkelen, die het werk nog makkelijker maken? Ontdek ze hier!
Persoonlijke groei & lokale cultuur
Naast de professionele activiteiten was er ook ruimte voor persoonlijke groei. We namen deel aan een workshop over public speaking, georganiseerd door Toastmaster-sprekers. Deze sessie bood een waardevolle kans om op een nieuwe manier met elkaar samen te werken en onze communicatievaardigheden te verbeteren.
Een ander hoogtepunt was een authentieke Sri Lankaanse lunch. “Het was bijzonder om de lokale keuken te ervaren,” vertelt Jordey. “Voor Tom, die niet van pittig eten houdt, was het soms wel een uitdaging, maar het versterkte zeker onze band met het team.”
De gastvrijheid van onze collega’s ging verder dan het kantoor. We vierden de recente verloving van onze collega Malith met een gezamenlijk diner, wat ons nog dichter bij elkaar bracht.
Terugblik op een succesvolle reis
Na een week vol waardevolle inzichten en versterkte verbindingen, kijken we met trots terug op deze reis. De tijd die we doorbrachten, zowel op kantoor als daarbuiten, heeft onze samenwerking naar een hoger niveau getild. “Ik ben ervan overtuigd dat dit ons zal helpen om in de toekomst nog beter samen te werken, ondanks de fysieke afstand,” zegt Jordey.
De SucceedIT Hub in Sri Lanka is een enorme aanwinst voor SucceedIT. Deze reis heeft ons laten zien hoe belangrijk het is om elkaar niet alleen digitaal, maar ook persoonlijk te ontmoeten. Het versterkt de band en zorgt ervoor dat we als één team nog beter kunnen samenwerken, ongeacht de afstand. Wij kijken dan ook uit naar het volgende bezoek, waarin we onze samenwerking nog verder kunnen versterken.