Peter's groei binnen SucceedIT | Van Consultant naar Team Lead

Van Consultant naar Team Lead

Wat gebeurt er als je iemand ruimte geeft om het op zijn eigen manier te doen? Peter van Daal weet daar het antwoord op. Drie jaar geleden begon hij als consultant bij SucceedIT. Nu is hij team lead en begeleidt hij niet alleen klanten, maar ook collega’s in de wereld van Dynamics 365 Business Central. “Ik werd aangemoedigd om initiatief te nemen, mijn ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen,” zegt hij. En precies dat maakt het verschil.

Geen handboek, wel vertrouwen

Peter herinnert zich zijn eerste weken nog goed. “Vanaf dag één voelde het als een plek waar ik volop de ruimte kreeg om zelf aan de slag te gaan, maar waar ik ook altijd kan rekenen op de steun van mijn collega’s.” Het werk draait om samenwerken, samenwerken met het team én met de klant.

Groeien van binnenuit

In het begin lag zijn focus vooral op het inrichten van systemen en het optimaliseren van processen. Maar naarmate hij meer ervaring opdeed, ontdekte Peter dat hij ook energie kreeg van iets anders: begeleiden, structureren en vooruitdenken.

“Ik merkte dat ik het leuk vond om collega’s te ondersteunen, structuur aan te brengen in projecten en mee te denken over hoe we als team beter konden samenwerken.”

Als Lead Consultant én Team Lead, begeleidt Peter klanten in het maken van keuzes die rust en overzicht brengen in complexe Dynamics 365 Business Central-trajecten. “Ik zie mijzelf als een soort ‘Stuctuurgids’, zegt hij. “Welke stappen zorgen voor helderheid? Welke keuzes brengen rust?”

Een cultuur van wederzijds leren

Wat Peter waardeert aan SucceedIT is de cultuur van gelijkwaardigheid. “Het maakt niet uit of je net begint of al langer meedraait, iedereen wordt als gelijke behandeld. Een junior kan een senior helpen relativeren, en omgekeerd. We leren van elkaar, ongeacht ervaring.” Die open sfeer zorgt ervoor dat je je vrij voelt om vragen te stellen, te sparren of even een andere blik op een probleem te werpen. “Iedereen wordt gehoord, van junior tot senior,” vat Peter het samen.

De vrijheid om het anders te doen

Op de vraag welke kernwaarde van SucceedIT hem het meeste aanspreekt, hoeft Peter niet lang na te denken. “Volwassen rebels. Je krijgt hier de vrijheid om het op jouw manier te doen, zolang je daar bewust voor kiest en kunt uitleggen waarom. Je hoeft niet de gebaande paden te volgen.” Die houding heeft hem geholpen om professioneel en persoonlijk te blijven groeien.

Vooruitkijken met vertrouwen

De komende jaren hoopt Peter dat het team blijft groeien, zonder de cultuur van openheid en vertrouwen te verliezen. “De balans tussen hard werken en plezier maken is zó belangrijk. Ik hoop dat iedereen zich hier kan blijven ontwikkelen, net zoals ik dat heb kunnen doen.”

Jij past bij SucceedIT als… …je zelfstandig kunt werken, maar ook blij wordt van samenwerken. Als je enthousiast bent over het verbeteren van processen en slimme oplossingen wilt implementeren. Als je niet bang bent om het voortouw te nemen, maar ook de waarde ziet van samen lachen en leren. Dan voel je je hier vast snel thuis.

Benieuwd hoe het is om bij SucceedIT te werken? Of wil je gewoon eens sparren over onze aanpak? Stuur gerust een berichtje naar Kyra via [email protected] of bel 06-11804894.